A través de la recientemente expedida Ley 2121 de 2021, se crea la modalidad del trabajo remoto como una nueva figura que es diferente al teletrabajo y al trabajo en casa, surgiendo como una nueva alternativa para ejecutar el trabajo virtual a distancia.
El Gobierno Nacional ha sancionado finalmente la nueva Ley 2114 de 2021, a través de la cual se amplía la duración de la licencia de paternidad, se crean las licencias parentales compartidas y flexible de tiempo parcial y se adoptan medidas para evitar la discriminación de la mujer en el acceso al empleo.
Compartimos con ustedes información al EstiloBP, a través de la cual podrá revisar de manera metódica y sencilla, si usted puede ser beneficiario del apoyo para la generación de empleo joven creado por el Gobierno dentro de su estrategia "Sacúdete".
Compartimos con ustedes infografía al #EstiloBP, a través de la cual le contamos de manera ágil y concisa, sin perder profundidad, todo lo que debe saber sobre el impacto de la nueva ley para su empresa.