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Los integrantes de la comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales, han logrado convenir el aumento del salario mínimo y el auxilio de transporte aplicables para el año 2023.

 
 
Les recordamos la obligación laboral a cargo de los empleadores que consiste en realizar el pago de quince (15) días de salario por concepto de prima de servicios; dicho pago deberá ser realizado a más tardar el próximo veinte (20) de diciembre.

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