Recuerde que, deben ser consignadas por el empleador a los Fondos de Cesantias elegidos por los trabajadores.
Tenga en cuenta estos aspectos claves:
Para el año 2024, el salario mínimo experimentará un aumento del 12%. Asegúrate de estar al tanto de este cambio clave en las políticas salariales para planificar con anticipación.
- Dotacion tercer trimestre
- Pago prima legal
- Día de la familia
Les recordamos la obligación laboral a cargo de los empleadores que consiste en realizar el pago de quince (15) días de salario por concepto de prima de servicios o proporcional por fracción para aquellos trabajadores que no laboraron todo el semestre en favor del empleador; dicho pago deberá ser realizado a más tardar el próximo veinte (20) de diciembre.
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