Asegurese de cumplir los requisitos legales clave para la reducción de la jornada laboral
¿Sabía usted que el proyecto de ley de la reforma laboral no logró ser tramitado? En términos coloquiales la Reforma laboral se ha “hundido” en el Congreso.
Les recordamos la obligación laboral a cargo de los empleadores que consiste en realizar el pago de quince (15) días de salario por concepto de prima de servicios; dicho pago deberá ser realizado a más tardar el próximo treinta (30) de junio.
Con la expedición de la reforma tributaria (Ley 2277 de 2022 articulo 93 parágrafo 1 del 13 de diciembre de 2022) puede acogerse a una disminución del 80% en el pago de sanciones impuestas en procesos de fiscalización por la UGPP?
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