Les recordamos la obligación laboral a cargo de los empleadores que consiste en realizar el pago de quince (15) días de salario por concepto de prima de servicios
Hasta el próximo 20 de diciembre, los empleadores deberán suministrar la tercera dotación del año a los trabajadores
Hasta el próximo 31 de diciembre se cuenta con el plazo de otorgar a los trabajadores la jornada familiar del segundo semestre del año 2024, comúnmente denominado “Día de la familia”, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 1857 de 2017 en su artículo 3.
Le informamos que el Ministerio de Trabajo emitió la reglamentación inicial sobre las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual del Pilar Contributivo y la selección de éstas por parte de los afiliados.
La Corte Constitucional mediante sentencia T-259 de 2024, ha establecido su interpretación con un alcance más proteccionista de los requisitos para activar el fuero de paternidad