Es momento de adquirir nuestra herramienta preventiva Check list Laboral, la cual con 25 ítems puede verificar si su empresa cumple o no con el 100% de condiciones que exige la entidad del Estado.
¿Sabía qué... su empresa puedeser beneficiaria del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales?
Proteja los derechos de sus colaboradores y establezca claros límites entre supervisión y privacidad
¿Cámaras en el sitio de trabajo? este alerta!
Tenga en cuenta que el Decreto 1072 del 2015 establece la obligación de reportar las matrices al SENA, si esta variación incide en la cuota de aprendices y al no hacerlo dentro del plazo establecido se considerará extemporáneo.
¿Tiene preguntas o necesita orientación sobre cómo implementar en su empresa la política de desconexión como lo establece Ley 2191 de 2022? No dude en contactarnos, nuestros expertos están listos para ayudarle.
Si su empresa cumple con los requisitos debe conocer los beneficios económicos del programa PEI. En BP compartimos esta información que dejamos a su disposición, ya que el Programa cuenta con una bolsa de $47.000 millones de pesos para apostarle a la reactivación económica y a la contratación diversa e incluyente en Bogotá.
