A través de comunicado, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha determinado dejar sin efecto el Acuerdo 10 de 2023, el cual determinaba los nuevos códigos de oficios y ocupaciones a incluir en las matrices para control de cuota de aprendices.

En consecuencia, los códigos de oficios y ocupaciones a incluir para este control serán los establecidos con anterioridad al Acuerdo 10 de 2023, lo que implica, entre otros, la exclusión de la codificación de cargos como el de oficios generales, conductor y mensajero. Es fundamental que su empresa actualice las matrices utilizadas para el control de la cuota de aprendices, con el fin de garantizar su presentación correcta ante el SENA

Si su empresa optó como época de reporte ante el SENA los meses de enero y julio, le instamos a que de manera prioritaria realice esta actualización, ya que en los próximos días iniciará el plazo para presentar las matrices correspondientes al segundo semestre de 2024.

Finalmente, le comunicamos que, conforme a lo dispuesto por el SENA, los contratos de aprendizaje celebrados bajo lo dispuesto por el Acuerdo 10 de 2023 continuarán su ejecución con normalidad hasta su culminación.

Desde BARRERA PALACIO ABOGADOS le mantendremos informado sobre las novedades normativas de impacto. Recuerde que somos su aliado estratégico para la prevención y gestión de sus riesgos en la gestión del talento humano.