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A partir del 15 de julio de 2025, entra en vigor un nuevo ajuste en la jornada máxima legal de trabajo en Colombia, según lo dispuesto en la Ley 2101 de 2021, la cual establece una reducción progresiva de la jornada ordinaria semanal sin afectar el salario ni los derechos adquiridos por los trabajadores. Con esta implementación, el límite pasará de 46 a 44 horas semanales.

Hasta el próximo 30 de abril de 2025, los empleadores deberán suministrar la primera dotación del año a los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:

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