Las empresas en Colombia pueden enfrentar sanciones, condenas millonarias y graves problemas legales por no cumplir adecuadamente con la normativa laboral.
La Corte Constitucional revisó el trámite de tutela iniciado por un trabajador que fue despedido con justa causa como consecuencia de la violación de la prohibición de presentarse
El Congreso de la República actual se encuentra en máxima actividad tramitando y gestionando diferentes iniciativas legislativas transversales que tienen consecuencias directas en el ámbito empresarial – laboral, como lo son las ya aprobadas reformas tributarias y pensional, así como la reforma laboral actualmente en curso.
La crisis financiera del sector salud en Colombia es uno de los temas que más noticias y expectativa ha generado en lo corrido del año 2024, no solo porque la reforma presentada por el Gobierno no fue aprobada y se está a la espera de los diferentes decretos que reglamenten el tema, sino por la incertidumbre que han generado los cambios estructurales y de acceso que se buscan implementar.
