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Entendiendo las particularidades y necesidades de cada organización y la dinámica de las nuevas relaciones de trabajo, asesoramos estratégica y preventivamente la gestión legal del talento humano, ofreciendo alternativas que generen valor y ponderen los riesgos para la toma de la mejor decisión. 

  • Apoyo integral en la gestión legal del talento humano
  • Representación en situaciones administrativas ante el Ministerio de Trabajo
  • Acompañamiento asertivo en la administración de fueros laborales
  • Planeación estratégica en proyectos  empresariales (planes de retiro, apertura y cierre de compañías, fusiones, entre otros)
  • Correcta administración de procesos de tercerización laboral.
  • Manejo integral  de las relaciones colectivas de trabajo.
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