¿La incapacidad suspende el contrato de trabajo?

El Ministerio del Trabajo, mediante el Concepto No.  08SE2017120300000032901 del 5 de diciembre de 2017, recordó que la incapacidad no se encuentra dentro de las causales taxativas de suspensión del contrato de trabajo, por lo que el contrato continuará vigente y  el término de incapacidad no será descontable  para efectos del reconocimiento y pago de las prestaciones sociales que tienen derecho los trabajadores,  en virtud de lo señalado dichas prestaciones serán liquidadas teniendo en cuenta el último salario devengado por el trabajador antes del inicio de su incapacidad.

Autor: Barrera Palacio
Somos una firma de abogados especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social cuyo objetivo principal la prevención y protección del patrimonio económico y humano de su empresa.

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