Corte Constitucional declaró inexequible presunción de periodo de prueba de 15 días para trabajadores domésticos

La Corte Constitucional, mediante Sentencia C-028 del 31 de enero de 2019, declaró inexequible el numeral 2 del artículo 77 del Código Sustantivo del Trabajo el cual consagraba que en el contrato de trabajo celebrado con los servidores domésticos, se presumía como periodo de prueba los primeros quince (15) días de servicio. De acuerdo con la Corte, tal estipulación se considera discriminatoria e injustificable, toda vez que por disposición del numeral 1 del mismo artículo, para los demás tipos de contrato de trabajo, dicho periodo debe constar por escrito. Por tal razón y desde la expedición de la sentencia, el periodo de prueba en contratos de trabajo con servidores domésticos quedará en igualdad de condiciones con el de los demás contratos, es decir: Sólo procederá cuando conste por escrito No podrá ser superior a 1/5 parte del término inicialmente pactado en el contrato, sin que pueda exceder los 2 meses

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Autor: Barrera Palacio Abogados
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